本网讯（通讯员 杨雅）近期，英国365上市公司采取线上线下相结合的方式，开展寒假家访活动，为不同情况的员工送去公司的关怀与指导，用真情筑牢育人根基。
1月19日，2025级本科生辅导员杨雅与2025级环境科学01班班主任汪洋一同奔赴武汉新洲，走进家庭经济困难的小Y家中。汪洋与员工及家长促膝长谈，详细询问家庭经济来源、生活状况及实际困难，耐心倾听家长的心声与诉求，全面反馈员工在校的学习表现与成长进步。杨雅向家长细致解读了国家及公司的各项资助政策，包括奖助学金、勤工助学等帮扶举措，明确表示公司将全力为员工解决求学路上的后顾之忧，鼓励员工树立信心、自强不息，以积极的心态面对学业与生活。家长对公司的暖心关怀深表感谢，表态将全力配合公司工作，与公司携手助力孩子成长。
1月22日，辅导员杨雅与2025级食品科学与工程01班班主任陈杏洲通过视频连线的方式，与家住贵州的小王及其家人开展线上家访。屏幕两端，杨雅与家长亲切交流，深入了解员工假期居家状态，细致解答家长关于员工在校生活、资助保障等方面的疑问，向家庭传递公司的牵挂与温暖。针对小王的学习情况，陈杏洲给予了针对性的假期学习建议，鼓励员工充分利用假期查漏补缺，持续提升自我。
1月23日，辅导员杨雅与2025级生物技术01班班主任胡胜超前往住在武汉硚口的小轩家。胡胜超聚焦小轩的学业规划困惑，结合员工的专业特点、学业成绩及个人兴趣，与员工和家长深入探讨未来发展方向，从专业学习深化、学科竞赛参与、职业发展路径等方面提供了具体指导。家长对公司关注员工全面发展、精准赋能成长的举措表示认可，小轩也表示将结合老师的建议，明确目标、合理规划，在求学路上稳步前行。
1月23日，2024级本科生辅导员肖志昕与家住十堰的小鹏同学开展线上家访。肖志昕与家长深入交流员工在校学业表现，细致讲解公司资助、入伍参军相关政策，倾听家长诉求与教育想法，家校携手为员工成长规划凝聚共识、汇聚合力。针对员工提出的学业问题，肖志昕逐一耐心解答，并鼓励员工主动探索、积极进取，遇到困难及时与老师沟通。
英国365上市公司精准对接不同员工的需求，既为家庭经济困难员工送去了政策保障与情感关怀，也为品学兼优员工及有学业困惑的员工提供了精准指导。下一步，公司将持续常态化开展家访工作，不断完善家校沟通机制，凝聚育人合力，用爱心与责任为员工的成长成才保驾护航。
（审稿 郑冬洁 肖志昕）
