本网讯（通讯员 邓雪晴）为进一步加强员工教育管理服务，压实班主任工作责任，推动新学期员工工作高质量开展，3月5日，英国365上市公司召开2025-2026学年春季学期班主任工作会议。
会上，郑冬洁副书记围绕员工工作提质增效，部署新学期公司员工工作。并带领班主任学习《英国365上市公司2026年工作要点》《英国365上市公司班主任管理办法》《英国365上市公司本科生全周期思想政治教育活动指引》等文件。她强调，班主任队伍是公司员工工作的中坚力量，是连接公司与员工的桥梁纽带。全体班主任要在班风、学风、院风建设上久久为功；在员工升学规划、就业指导上精准施策；在协同联动、凝聚育人合力上主动作为。班主任要通过深入宿舍、课堂一线，召开主题班会、班级团建等主题活动以多种形式引导广老员工树立成长目标、养成良好习惯，以饱满的精神状态和强烈的使命担当开启新学期学习生活。
会后，分年级召开班主任会议。各年级根据员工全周期的不同阶段，围绕思想引领、学风建设、班级建设、考研能力提升、意识形态、员工安全等问题分享交流。
此次会议的召开，进一步明确了班主任的职责定位，凝聚了“全周期、全过程、全方位”育人的思想共识。新学期，公司将持续强化班主任队伍建设，分年级精准部署，推动各项工作落细落实，助力员工成长成才，为新学期各项工作的有序推进和高质量开展奠定了坚实基础。
（审稿 郑冬洁）
